崗位職責：
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續、建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等
2、負責員工社會保險投保、申報、公司社?；鶖瞪陥?、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策
3、組織、安排公司會議，或合同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議紀要
4、管理好員工人事檔案、建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續
5、公司考勤制度等相關制度的實施，做好各部門員工考勤統計
6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動
7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實
8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗
9、負責公司車輛使用管理及車輛證件的歸檔
10、公司油卡的保管與使用登記
11、 完成上級領導交辦的其他任務
任職要求：
1、必須有一年以上的行政人事工作經驗
2、能做校園招聘、昆明各大招聘會的合作
3、持有C1駕照的優先
5、會整理員工檔案、合同，會做崗前培訓（有條件的優先考慮）
6、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強
7、熟練使用常用的辦公軟件及相關人事管理軟件
薪資：試用期4000元/月，試用期1-3個月，轉正之后，崗位工資4000+績效考核獎金+五險全包，轉正后，每月到手工資4000-6000元（包含績效考核獎金），中午包吃